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在过往的新加坡大满贯赛和德班世乒赛中，中国国乒总教练李隼也是对于新上任的王皓、马琳、肖战都进行了“小考”。

如何考核一名教练呢？第一是成绩，成绩是一切的基础。第二是教练员的临场指挥能力，这也是成绩的保障。第三是教练员的提升以及长远规划，这个涉及到国乒的未来的发展。

在过往的考核中，第一点成绩方面，三名新上任的主教练都合格了，国乒如愿的包揽了德班世乒赛的五个冠军。不过在第二点和第三点，相比经验老道的肖战以及这一次进步迅速的王皓，马琳就落入了下风，毕竟马琳在两站比赛临场指挥的情绪化以及应对性差，特别是面对削球的时候应对能力不足的情况也是受到了很多球迷的质疑。

所幸的是，除了小考之外，李隼也是放眼未来，早早开始了国乒教练组的改革，很多球迷不理解，为什么这些年国乒会有陈玘、刘国正等等优秀教练员相继离队，其实这和国乒的一个制度是有关系的，那就是国际大赛，运动员场边的临场指挥权都是男女队总教练在行使的，这也让这些主管教练不能和自己培养的球员一起站在最巅峰，当然这还不仅仅是荣誉和面子上的问题，这还涉及到了奖金的分配、商业价值等等方面，也因为主管教练始终不能上台面，很多优秀教练员也是选择回到了省队或者前往学校任教，在自己的一方天地里面更加潇洒的过活。

男队，王皓，混双，肖战，女队马琳、邱贻可，如今球迷能够叫的出名字的教练员是越来越少，虽然徐辉等人也是分管着王曼昱、钱天一等人，但几乎没有太多人知道，这也和他们没有场边的指挥权有关，而在这一次德班世乒赛，李隼也是大力推动主管教练担任场边指导的事情，比如说孙颖莎的主管教练邱贻可就成为了莎莎的场边教练，林高远和梁靖崑也都是他们的主管教练担任场边指导，可以说这一次的实验还是取得不错的效果。

让主管教练成为场边指导，在取得不错效果后，国乒球员教练也会发生大变化，此前，刘国梁在谈到国乒没有让球传统，年轻球员想要上位就要“抢班夺权”，而如今在教练位置进行改革后，年轻教练员想要上位也是要“抢班夺权”，接下来国乒一定会慢慢的将场边指挥权给这些年轻的主管教练，但是能不能把握住还是要看他们自己，当然这件事情最重要的还是后续的影响，一旦主管教练能够担任场边指导的制度开始实行，已经离开国乒的很多名帅还是很有可能回归的，因为他们有了重新证明自己的机会，国乒的教练组也有望再一次变得强大起来。

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